Apenas ignorar problemas da sociedade e achar que não é relevante por não te atingir nunca resolveu nada. O debate sobre diversidade, equidade e inclusão vem sendo feito pela Nissan com seus funcionários.
VEJA TAMBÉM:
Para demonstrar esse engajamento e conscientizar, o fabricante pintou as faixas de pedestre da fábrica de Resende (RJ) nas cores da bandeira LGBTQIA+. Essas faixas de pedestres são encontradas nos setores de Estamparia, Carroceria, Pintura, Plástico, Montagem e Qualidade.
A filial sul-americana da Nissan criou o Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) onde grupos formados pelos funcionários participam ativamente. Nesse comitê também estão líderes da marca para definir os próximos passos e atividades da empresa.
Essa fábrica da Nissan produz o sedã Versa, confira a nossa avaliação:
O post Nissan tem faixa de pedestres de ‘arco-íris’ para promover a diversidade apareceu primeiro em AutoPapo.
Continue lendo...
VEJA TAMBÉM:
- Ranger Raptor “muito gay” é resposta da Ford para valentão da internet
- Subaru foi pioneira em ações voltadas para o público LGBTQIA+
- Novo Nissan Z é lançado com 405 cv e cambio manual
Para demonstrar esse engajamento e conscientizar, o fabricante pintou as faixas de pedestre da fábrica de Resende (RJ) nas cores da bandeira LGBTQIA+. Essas faixas de pedestres são encontradas nos setores de Estamparia, Carroceria, Pintura, Plástico, Montagem e Qualidade.
A filial sul-americana da Nissan criou o Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) onde grupos formados pelos funcionários participam ativamente. Nesse comitê também estão líderes da marca para definir os próximos passos e atividades da empresa.
Essa fábrica da Nissan produz o sedã Versa, confira a nossa avaliação:
O post Nissan tem faixa de pedestres de ‘arco-íris’ para promover a diversidade apareceu primeiro em AutoPapo.
Continue lendo...